Externer Beratungsdienst für Ihre Mitarbeiter!
Betriebliche Gesundheitsförderung mit Beratungsangebot. Die Beratung kann für Mitarbeiter am Telefon oder Face-To-Face im persönlichen Beratungsgespräch erfolgen. Unser EAP-Angebot bietet psychologische und sozialpädagogische Beratung
in allen Lebenslagen:
- Gesundheitliche Anliegen, Burn-out Gefahr
- Fragen zur Suchtprävention
- Private Sorgen wie Erziehungs- und Schulprobleme
- Ehe- und Beziehungskonflikte
- Belastung von pflegebedürftigen Angehörigen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Belastungen am Arbeitsplatz, Über- oder Unterforderung, Mobbing, Konflikte mit Kollegen
- BEM zur Wiedereingliederung nach Krankheit
EAP – externe Mitarbeiterberatung BGF- Betriebliche Gesundheits-förderung mit externem Beratungsangebot. Die Beratung kann für Mitarbeiter am Telefon oder Face-to-Face im persönl. Beratungsgespräch erfolgen. Unser EAP-Angebot bietet psychologische Beratung in allen Lebenslagen. Keiner ist ständig frei von Sorgen! Mit Einführung von EAP setzen Sie für Ihre Mitarbeiter ein Zeichen Ihrer Wertschätzung. Präventionsgesetz 2015 EstG, §3 Nr.34: BGF 2009 BEM-Arbeitsschutzgesetz 2004 |
Fehlzeitenreduzierung, Leistungssteigerung, Entscheidungsfreude, Wettbewerbsfähigkeit, Imageaufwertung, Personalbindung, Wir-Gefühl am Arbeitsplatz.
„Gesundheit ist ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor – wir sind an Ihrer Seite, kompetent, ganz in Ihrer Nähe und täglich erreichbar!“
Wir bieten speziell unsere Angebote auch Arztpraxen, Zahnarztpraxen, Apotheken, Pflegedienste, Heilpraktiker, Physiotherapeuten und Ergotherapeuten an.
Denn wir ALLE geben unser Bestes für unsere Patienten mit vollem Einsatz! Aber auch wir kommen an unsere Grenzen.
Classic
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Exklusiv Fit-for-Job
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EAP - Angebote: Psychologische Beratung, Beratung in Sachfragen, Beratung bei arbeitsbezogenen Fragen, Suchtberatung. Arbeitsschutzgesetz: Gefährdungsanalyse für psychische Belastung am Arbeitsplatz seit 2013.